top of page

Định cư châu Âu - 90% thông qua xuất khẩu lao động

Cơ hội định cư nước ngoài là từ khóa được nhiều người quan tâm hiện nay. Xã hội ngày càng phát triển con người ngày càng muốn tìm kiếm cơ hội được sống, làm việc và trải nghiệm cuộc sống ở các nước phương Tây.

Xuất khẩu lao động – 90% cơ hội định cư nước ngoài hiện đang được rất nhiều người quan tâm. Bên cạnh đó, đây cũng là trọng tâm của Bộ Lao Động và Thương Binh Xã Hội. Vì đây là kênh giải quyết việc làm hiệu quả, không chỉ mang lại lợi ích to lớn về kinh tế, mà còn góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững.


Việt Nam hiện đang có khoảng 400.000 lao động và chuyên gia làm việc ở trên 40 nước và vùng lãnh thổ với hơn 30 nhóm ngành nghề các loại. Trong bài viết này, chúng ta sẽ hiểu rõ hơn về các câu hỏi Tỉ lệ định cư sau thời gian làm việc là bao nhiêu?, Những rủi ro trong xuất khẩu lao động?, Các công việc thu hút lao động và định cư?.


1. Các công việc thu hút xuất khẩu lao động


Hiện các nước có chính sách khuyến khích định cư gồm có: Úc, New Zealand, Canada. Các nước không khuyến khích nhưng có thể định cư khi tìm được việc làm: Anh, Mỹ, Hà Lan, Thụy Sỹ, Thụy Điển, Ý, Đức, Pháp, Phần Lan, Nhật, Hàn Quốc, Singapore, Malaysia…


Một số loại ngành nghề ưu tiên định cư ở nước ngoài. Luôn tuyển dụng và cần nhân lực lớn có thể kể đến:

  • Công nghệ thông tin.

  • Kỹ thuật: Xây dựng, Kiến trúc, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Viễn thông, Kỹ thuật chế tạo máy.Y – Dược: Y khoa và khoa học sức khỏe, Giải phẫu, Điều dưỡng, Y tế công cộng, Y học chuyên ngành, Thính học, Vật lý trị liệu, Dược, …

  • Nông nghiệp.

2. Tỉ lệ định cư sau thời gian lao động


Hiện nay, với chính sách nới lỏng nhập cư từ Chính Phủ ở các quốc gia: Canada, Mỹ, Châu Âu… đã mở ra nhiều cơ hội cho người lao động từ nước ngoài có thể đến làm việc và nhận thường trú nhân sau khoảng thời gian từ 2-3 năm (tuỳ chương trình).


Hơn 80% người đi xuất khẩu lao động đều có cơ hội nhận được thường trú nhân và hưởng các chính sách như là một người dân bản địa. Có hệ thống tính điểm định cư rõ ràng, dựa trên các yếu tố cụ thể như:

  • Tay nghề.

  • Kinh nghiệm.